• Кыргызча
  • Русский
  • English

Ведущий специалист Отдела управления персоналом

Филиал: Головной офис

Дата публикации: 9 ноября 2017

Требования:

Высшее образование;
Общий стаж не менее 3 лет в области управления человеческими ресурсами;
Стаж в финансовой сфере не менее 1 года;
Знание автоматизированной программы 1С;
Знание Трудового законодательства Кыргызской Республики;
Знание методик подбора персонала;
Опыт разработки и проведения семинаров и тренингов;
Знание нормативных и инструктивных документов, регулирующих банковскую деятельность и определяющих специфику работы;
Умение работать в условиях многозадачности;
Отличные коммуникативные навыки;
Аккуратность;
Ориентация на результа

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства;
Формирование и ведение базы данных о количественном, качественном составе и движении персонала;
Разработка внутренней регламентирующей документации в части кадрового делопроизводства, подбора и обучения;
Подготовка приказов;
Координация деятельности филиалов по кадровой работе, а также консультирование и предоставление помощи в части кадровой работы;
Подбор, адаптация персонала;
Проведение семинаров;
Курирование работы тренеров банка;
Организация корпоративных праздников;
Разработка мероприятий социального характера

Условия работы:

Трудоустройство согласно ТК КР;
Дружный коллектив;
Новый, комфортабельный офис в центре города;
Интересные задачи и вызовы;
Условия для самореализации и саморазвития

Отправить резюме Заполнить анкету

Резюме с обязательным указанием должности необходимо предоставить на адрес электронной почты: tm@bankasia.kg.

Резюме без указания должности не рассматриваются. Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Просмотреть все вакансии