Региональный координатор Кредитного Управления.

Требования;

- Высшее экономическое образование;

- Стаж работы:

- в руководящей должности не менее 3 лет;

- в банковской сфере или в других финансово-кредитных институтах не менее 7 лет;

           - в области кредитования не менее 5 лет.

- Опыт управления работой кредитных подразделений;

- Знание банковского законодательства;

- Знание техники банковских операций;

- Развитое чувство ответственности;

- Готовность учиться и развиваться;

- Наличие навыков коммуникации с клиентами и их обслуживания;

- Лояльное отношение к сотрудникам банка и конкурентам;

- В случае необходимости способность и желание выезжать в другие (в том числе региональные) филиалы Банка;

- Знание кыргызского и русского языков;

- Компьютерная грамотность.

Обязанности: 

- Участие в разработке внутренних процедур, выработке предложений по их совершенствованию, изменению, в разработке новых предложений для продуктового ряда;

- Проведение постоянного мониторинга рынка кредитования, изучение предложений конкурентов;

- Участие при обсуждении кредитов до выдачи;

- Присутствие на Кредитных комитетах банка по клиентам;

- Участие в выработке решений на Кредитных комитетах банка по клиентам в рамках лимитов;

- Помощь и активное участие в работе кредитных экспертов с проблемными кредитами;

- Участие в Специальном Кредитном Комитете по просроченным кредитам, в выработке решений, направленных на скорейшее погашение таких кредитов;

- Ежедневное предоставление информации руководителю о проблемных кредитах, о мерах, принятых для возврата кредита, о запланированных Кредитных Комитетах, анализах, выдачах, мониторинга во вверенном регионе;

- Обучение сотрудников;

- Формирование отчетов по портфелю для внутренних и внешних пользователей по мере необходимости;

- Применение риск-ориентированного подхода в процессе трудовой деятельности, направленного на выявление возможных рисков и проведение мероприятий по их предупреждению / минимизации. Уведомление о возможных рисках риск-менеджера / непосредственного руководителя.