Начальник Отдела развития бизнеса
Филиал: Головной офис
Дата публикации: 9 декабря 2022
ЗАО "Банк Азии" требуется Начальник отдела развития бизнеса.
Требования:
Высшее экономическое образование и степень MBA в сфере маркетинга;
Общий стаж работы: не менее 3 лет.
Стаж работы в финансовых институтах: не менее 2 лет.
Стаж на управленческих позициях – не менее 3 лет.
Дополнительные квалификационные требования:
- знание банковского законодательства;
- знание и умение применять в работе инструменты интегрированных маркетинговых коммуникаций;
- знание английского языка;
- наличие организаторских способностей, коммуникабельность.
Обязанности
Организация работы Отдела, осуществление контроля и управление его деятельностью;
- Определение задач работникам Отдела и контроль за выполнением маркетинговой и сервисной функций, продвижением банковских продуктов и услуг;
- Составление годового бюджета подразделения, контроль за его исполнением;
- Контроль за реализацией рекламных, PR-мероприятий и проектов КСО (корпоративной социальной ответственности), повышающих имидж и укрепляющих бренд Банка;
- Определение и оценка профессиональных знаний работников Отдела, выявление их потребностей в повышении квалификации, подготовке и переподготовке, вынесение предложений ОУП по обучению подконтрольных работников Отдела;
- Вынесение на рассмотрение Правления Банка вопросов, связанных с работой Отдела;
- Участие в работе конференций, совещаний, семинаров и других форумов по вопросам, касающихся деятельности Отдела;
- Разработка, согласование и вынесение на утверждение руководству Банка положений, процедур, касающихся деятельности Отдела;
- Соблюдение требований законодательства КР в отношении конфиденциальных сведений, включая коммерческую и банковскую тайну, к которым имеет доступ при выполнении служебных обязанностей;
- Другие обязанности и функции в целях выполнения задач Отдела.
Резюме с обязательным указанием должности необходимо предоставить на адрес электронной почты: tm@bankasia.kg.
Резюме без указания должности не рассматриваются. Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.