Начальник Отдела внедрения новых информационных технологий

Объявляется конкурс на должность Начальника Отдела внедрения новых информационных технологий

 Квалификационные требования:

• Уровень образования: высшее экономическое или высшее техническое образование в сфере информационных технологий.
• Стаж работы: не менее 5-и лет в банковской сфере, на руководящей – не менее 3-х лет.

Дополнительные квалификационные требования:

• Знание банковского законодательства;
• Знание техники банковских операций;
• Знание документов, определяющих специфику работы.

 Функциональные обязанности:

• Разработка технического задания и внедрение нового программного обеспечения;
• Сопровождение и модернизация действующего программного обеспечения;
• Участие в разработке и тестировании новых банковских продуктов;
• Обучение пользователей работе с программным обеспечением;
• Внесение предложений по улучшению действующего программного обеспечения;
• Разработка методики тестирования внедряемых программ;
• Разработка план мероприятий по внедрению приема оплаты бюджетных платежей;
• Организация работы отдела.

Личностные качества:

Исполнительность, умение ставить задачи и выполнять их, стрессоустойчивость, эффективная работоспособность.

Дата оканчания приема резюме - 20 декабря 2019