Бизнесте спорттогудай эле, ар бир мүнөт маанилүү. Айрыкча, айлык акы төлөө жөнүндө сөз болгондо. Анткени, мындайды чыдамсыздык менен күтпөгөн бир дагы жамаат жок. Төлөөнүн тактыгы, ачыктыгы жана ыңгайлуулугу, бухгалтерияга кезексиз баруу – бул кесиптештер жетекчиликти баалаган нерселердин бири.
Анын үстүнө, бүгүнкү күндө бизнес жүгүртүүсү боюнча гана эмес, командадагы мамилелердин кандай курулганы боюнча да бааланат. Заманбап эмгек акы долбоору ресурстарды, убакытты үнөмдөйт жана компаниянын имиджин бекемдейт – жалпысынан алганда, бул сиздин бизнесиңиздин визиттик картасы.
Эгер сиз кызматкерлерине кам көргөн, ишенимдүү компаниясы бар жумуш берүүчү болгуңуз келсе, анда биздин «Азия Банкындагы» айлык долбоору сизге абдан керек!
Сиздин кызматкерлер үчүн банк «Элкарт» жана VISA төлөм системаларынын карталарын чыгарат, аларга сиздин бухгалтерияңыз айлык акы төлөйт.
Жумуш берүүчү катары сиз үчүн артыкчылыктары тууралуу кененирээк: бул бухгалтериянын жана кассанын ишин бир топ жеңилдетет; накталай акчаны сактоо жана ташуу коркунучу жок; толук купуялуулук сакталат; айлык акы өз убагында командировкада же өргүүдө жүргөндөргө да төлөнөт (акча дээрлик түгөнүп калганда, ал эми азгырыктар дагы эле көп болгондо, акча алуу кандай гана жагымдуу!).
Сиздин кызматкерлериңиз дагы айлык долбоорун жогору баалашат: жаныңызда калың капчык менен накталай акча алып жүрүүнүн кереги жок, каржыңыз дайыма жаныңызда (себеби аларды банкоматтан алып же эсептешүүдө мобилдик банкингди колдонсоңуз болот); андан тышкары, эсеп боюнча пайыздык чендерди алуу аркылуу кошумча киреше ала аласыз.
Кыскасы, айлык долбоору – бул күнүмдүк процедуралар сиздин артыкчылыгыңызга айланган учур., то вам просто необходим зарплатный проект в нашем «Банке Азии»!
Специально для ваших сотрудников банк выпускает карты платежных систем «Элкарт» и VISA, на которые ваша бухгалтерия будет начислять зарплату.
Подробнее о плюсах для вас как работодателя: это значительно облегчает работу бухгалтерии и кассы; нет рисков хранения и транспортировки наличных денег; сохраняется абсолютная конфиденциальность; зарплата своевременно выплачивается даже тем, кто в настоящий момент находится в командировке или отпуске (ах, как приятно получить денежку тогда, когда она почти на исходе, а соблазнов еще море!).
Ваши сотрудники тоже по достоинству оценят зарплатный проект: не надо носить с собой толстый кошелек с наличными, финансы всегда при себе (ведь теперь снять их можно через банкомат или же воспользоваться мобильным банкингом при расчетах); к тому же можно получать дополнительный доход за счет начисления процентов по счету.
Словом, зарплатный проект — это тот случай, когда рутинные процедуры становятся вашим преимуществом.